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首創高企孵化激勵政策,激發企業內部創業動力

    2019年7月廈門市出臺了《關于實施高技術高成長高附加值企業倍增計劃的意見》,出臺了21條具有實質性扶持內容的措施。其中“孵化培育高企獎勵政策”一出臺便引發廈門市“三高”企業廣泛關注,根據規定,“三高”企業每孵化一家國家級高企、且直接持股比例不低于30%,經專家評選后將獲得20萬元獎勵。該政策在全國首創以企業為孵化主體的資助方式,旨在通過政策引導,鼓勵企業“內部創業”,讓“三高”企業孵化出更多具有創新活力的國家級高新技術企業。該政策為具備孵化能力的企業量身打造,從母公司實力、孵化培育過程和新公司發展水平三方面進行評判:一方面,鼓勵成熟的企業為新孵化企業帶來人才、資金、技術和市場渠道等資源,提高孵化的成功率;另一方面,鼓勵企業通過員工持股、績效分成、期權池等方式讓新孵化企業員工分享企業高成長收益,激發員工的創新活力。
    2020年3月市科技局發布申報通知后,企業申報踴躍,至申請截止日已收到企業申報18家,其中不乏大型國有企業、重點工業企業、重點現代服務業企業、上市企業等。有的申報企業擁有國家級眾創空間,并制定了一整套完善的孵化體系;有的企業引入員工持股平臺,推出員工持股激勵、孵化成功獎勵等措施。美亞柏科、雷霆互動、易聯眾等企業已開始嘗試這種內部孵化機制,相繼成功孵化出了服云、淘金互動、易惠等高速增長的新公司。

    來源:廈門市科學技術局

  
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